Edwin Slutter, als CFO vorig jaar zelf medeslachtoffer van een CEO-fraude, heeft onderzoek gedaan naar CEO-fraudes. Hij stelt in zijn whitepaper van mei 2019 dat de bedrijfscultuur de basis vormt van CEO-fraude. Hij baseert zijn conclusie op basis van verbanden tussen CEO-fraudes en cultuurdimensies in organisaties. Vraag hieronder het whitepaper aan en/of klik hier voor meer informatie.